Introduction au code vestimentaire
La différence la plus notable parmi les étudiants qui viennent de sortir d'une école est qu'ils n'ont plus besoin de suivre un code vestimentaire spécifique. "Bye bye! Uniformes!" ils crient collectivement de joie. Les collèges assouplissent généralement les restrictions du code vestimentaire, ce qui permet à certains de se traîner pratiquement du lit directement au collège.
Lorsque les mêmes évanouissements universitaires rejoignent une entreprise, certaines de ces entreprises les encouragent à continuer avec la tenue de «brogrammeur», avec les sweats à capuche et les jeans décontractés, tandis que certaines entreprises demandent à leurs employés de suivre un code vestimentaire formel.
Pourquoi un code vestimentaire?
La plupart des organisations s'attendent à ce que leurs employés ressentent la différence entre étudier à l'université et entrer dans la vie professionnelle. Et la différence la plus notable, vous l'avez bien deviné, est le code vestimentaire.
Les entreprises, dans l'ensemble, sont conscientes de la façon dont leurs employés s'habillent. C'est parce que la façon dont ils s'habillent et se toilettent dans leur environnement de travail forme une perception dans l'esprit des clients, des fournisseurs et des autres non seulement d'eux mais aussi de l'entreprise.
Il y a deux très bonnes raisons pour lesquelles les entreprises sont particulières dans leurs codes vestimentaires -
Dress Code - a une signification sociale, avec des règles et des attentes différentes selon les circonstances et les occasions.
Impression Clues - Le code vestimentaire d'une personne fournit des indices importants sur divers attributs tels que son sexe, son revenu, sa profession, sa classe sociale et son attitude envers la mode, la tradition et le confort.