Sondage sur la satisfaction des employés

La feuille de travail suivante est une liste d'énoncés qui ont un tableau des scores de (0-5), où 0 représente le plus bas et 5 le plus élevé.

4 est considéré comme un bon score, digne d'être un 5, tandis que 3 représente quelque chose qui aurait pu être vrai avec un peu plus d'effort.

Texte 0s 1s 2 s 3 s 4 s 5 s
La direction apprécie les nouvelles idées.
Je resterai dans cette organisation pendant les 12 prochains mois.
Les opportunités de croissance offertes ici sont satisfaisantes.
Je suis content de la qualité de ma production.
Je suis satisfait du produit produit par mon entreprise.
Les employés sont traités avec respect ici.
Il y a un bon travail d'équipe ici et tout le monde aide.
L'équipe accepte les commentaires constructifs.
La direction n'a pas d'attentes irréalistes.
L'entreprise traite efficacement les plaintes des clients.
L'entreprise répond efficacement aux préoccupations des employés.
C'est facile de communiquer ici.
Les problèmes sont immédiatement résolus par le superviseur direct.
Mon superviseur sait identifier les points forts.
Je reçois beaucoup de références pour améliorer mon travail.
Mon superviseur encourage la mise en œuvre de nouvelles idées.
Les évaluations de performance sont justes et honnêtes.
Je reçois une reconnaissance pour mes efforts.
Je suis content de la formation qui m'a été dispensée avant l'emploi.
L'environnement de travail est confortable.
La direction a des compétences efficaces en résolution de problèmes.
Je dispose des outils nécessaires pour fournir les meilleurs résultats.
Le salaire fourni ici est extrêmement compétitif.
Les avantages sont compétitifs par rapport aux autres organisations.
La direction propose une promotion aux candidats méritants.
La direction tient ses engagements envers les employés.
Le leadership travaille conformément à la mission de l'entreprise.
Je recommanderai à un ami de travailler avec cette entreprise.
Dans l'ensemble, je suis satisfait de mon travail.

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