Rédaction collaborative - Applications

De nos jours, de nombreux travaux de rédaction sont impossibles à imaginer sans une équipe de rédaction collaborative. Par exemple, une grande maison d'édition désireuse de publier un livre sur la culture espagnole peut le faire rédiger par une équipe d'experts interculturels en Inde, mais le fera réviser également par une équipe d'écrivains en Espagne.

La rédaction collaborative et la révision par les pairs sont des activités différentes, car la révision par les pairs est essentiellement un processus correctionnel, basé sur la révision et axé sur la critique qui vient après l'effort d'écriture collaborative. cependant,both are related et sont souvent menées ensemble, de sorte que l'évaluation par les pairs fait partie de l'écriture collaborative.

Évaluation par les pairs

Lors du traitement d'une tâche d'écriture collaborative, il est important de définir les domaines dans lesquels un membre de l'équipe peut évaluer la sortie d'un autre coéquipier. Cette décision est normalement prise par le chef d'équipe après une consultation avec son équipe.

Certains des domaines d'évaluation les plus courants sont la vérification de l'achèvement, le degré de coopération et la fiabilité de l'écrivain, la quantité d'efforts que l'écrivain a mis dans son travail et la qualité de sa production. Le facteur le plus important de tous est son respect des délais.

En tant que chef d'équipe, la personne doit avoir la capacité de décrire rapidement un projet et de déléguer différentes responsabilités à différents membres de l'équipe ou de répartir les responsabilités de rédaction entre les différents rédacteurs de son équipe.

Il devrait être capable de motiver les rédacteurs à continuer d'écrire lorsque le processus devient monotone et devrait être capable de résoudre les conflits qui surviennent fréquemment pendant le processus d'évaluation par les pairs.

Dans l'écriture collaborative, la mission de groupe est conçue de manière à ce que toute l'équipe contribue par écrit. Cela améliore les compétences de leadership, de planification, de division du travail et de partage des responsabilités entre les membres de l'équipe.

Planning is especially importantcar les écrivains ont tendance à travailler de manière isolée, ce qui signifie qu'ils n'aiment peut-être pas s'engager dans des conversations fréquentes et le partage de mises à jour. Pour gérer efficacement les affectations d'écriture collaborative, il est important de tenir compte de quelques facteurs. Ces facteurs sont -

  • La description du projet
  • Critères de succès
  • Grandes lignes du projet
  • Attribution uniforme des tâches
  • Partage égal des responsabilités
  • Respecter les horaires
  • Une édition correcte et
  • Partage en temps opportun des commentaires