SAP SuccessFactors - Module complémentaire d'intégration

Le module complémentaire d'intégration pour SAP ERP HCM et SuccessFactors HCM vous permet d'intégrer des données entre deux environnements liés à la structure organisationnelle, aux données organisationnelles, à la rémunération et aux données de qualification.

Données de rémunération

Vous pouvez prendre en charge le processus de rémunération lors de l'exécution des activités en transférant les données de rémunération SAP ERP HCM vers SuccessFactors BizX. Il est également possible de transférer les données de rémunération planifiées de SuccessFactors Business Execution vers SAP ERP HCM et vous pouvez importer ces données dans le cycle de paie dans la suite HCM.

Données des employés

Le module complémentaire d'intégration vous permet de transférer les données des employés et de l'organisation de SAP ERP HCM vers SuccessFactors et vous pouvez gérer le processus de gestion des talents sur SuccessFactors Business Execution (BizX).

Données d'évaluation

Vous pouvez gérer la planification et l'analyse des effectifs en transférant les données de SAP ERP HCM vers le cloud SuccessFactors.

Versions du module complémentaire d'intégration

Les versions des modules complémentaires d'intégration sont les suivantes:

  • Module complémentaire d'intégration 1.0 pour SAP ERP HCM et SuccessFactors BizX
  • Module complémentaire d'intégration 2.0 pour SAP ERP HCM et SuccessFactors BizX
  • Module complémentaire d'intégration 3.0 pour SAP ERP HCM et SuccessFactors

Dans l'illustration suivante, vous pouvez voir l'intégration entre la suite SAP ERP HCM et SAP SuccessFactors HCM.

Vous pouvez voir que les données pré-embauchées des employés sont exportées de la suite HCM vers l'intégration de SuccessFactors. Lorsque la tâche d'intégration est terminée dans SuccessFactors, les données sont extraites et les informations sont envoyées de l'intégration SuccessFactors à la suite SAP ERP HCM. Les données exportées et importées sont stockées par étapes et avec l'utilisation de Transaction: HRSFI_ONB_HIRE, vous pouvez déplacer les données vers la fiche employé.

Middleware et paysage

Deux types de paysages sont possibles dans le cadre du scénario d'intégration -

  • SAP PI fait partie du paysage SAP ERP HCM On-premise.
  • SAP HCI est un composant distinct de la suite SAP ERP HCM.

Le module complémentaire d'intégration prend en charge le scénario d'intégration à l'aide d'un middleware. Vous pouvez utiliser SAP Process Integration (PI) ou SAP HANA Cloud Integration (HCI) pour transférer du contenu en tant que middleware. Lorsque vous utilisez SAP Process Integration comme middleware, le module complémentaire d'intégration est intégré et le module complémentaire de connectivité d'intégration fait partie de la suite SAP ERP HCM sur site.

Lorsque vous utilisez SAP HANA Cloud Integration comme middleware, il est considéré comme faisant partie d'un environnement différent de la suite SAP ERP HCM.