Évaluations des risques pour la santé
Un objectif bien planifié, s'il est mis en œuvre avec un calcul approprié, peut entraîner des résultats positifs et mesurables. Pour atteindre cet objectif, on peut prendre l'aide de l'évaluation des risques pour la santé (HRA). La première étape dans la création d'un plan de réussite sûr est la mise en place d'un objectif ciblé. Cet objectif peut inclure la motivation des employés, la réduction du coût des soins de santé, l'augmentation de la présence des employés tout au long de l'année, etc.
Évaluations des risques pour la santé
Les HRA aident à fournir une évaluation bien calculée du tableau de condition physique des employés. Cela aidera à évaluer les risques futurs de maladie que les employés pourraient avoir et, en utilisant ces détails, les instructeurs peuvent en fin de compte les guider dans l'adaptation de leurs programmes de conditionnement physique en conséquence.
Par exemple, si la majorité des employés d'une entreprise souffrent d'obésité, il est plus logique de mettre en place un programme de perte de poids plutôt qu'un programme d'abandon du tabac.
De nombreux exemples de succès notables peuvent être vus dans le cadre de la mise en œuvre de l'ERS.
L'Université de Louisville a marqué un bénéfice de 3,00 $ sur chaque dollar dépensé en 2008 grâce à son Get Healthy Now programme de bien-être.
Bank of America a marqué une baisse de 10% de ses coûts de soins de santé dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de bien-être de 2 ans.
Grâce à ses questionnaires, imprimés ou électroniques, les HRA peuvent mesurer les résultats avec une grande précision.