Sécurité au travail - Dangers pour la santé

Pour assurer la sécurité du lieu de travail, les employeurs doivent identifier les problèmes dangereux et risqués et prendre les mesures nécessaires pour réduire leurs risques d'occurrences. Lorsqu'un employé travaille dans une organisation, il y a des chances d'être affecté par des risques pour la santé.

Chaque industrie a son propre ensemble de dangers, mais il existe des dangers sur le lieu de travail qui sont généraux dans les organisations. Les dangers de ce module sont des exemples de dangers habituels.

Risques sur le lieu de travail par forme et bien-être

De plus en plus d'employeurs prennent des mesures pour améliorer la santé et la forme physique de leurs employés. C'est dans le meilleur passe-temps d'un employeur de se consacrer au mieux-être des employés. Les employés en bonne santé sont plus efficaces, prennent des jours de maladie négligeables et coûtent moins cher en primes d'assurance.

On peut examiner les moyens suivants pour améliorer la condition physique et le bien-être sur le lieu de travail -

  • Offrez d'ajouter des abonnements à une salle de sport ou d'avoir des appareils d'entraînement au bureau
  • Soutenir les programmes de cessation du tabagisme
  • Encourager les programmes de nutrition et de perte de poids

Risques sur le lieu de travail par stress thermique

Les employés qui travaillent dans des situations de chaleur immodérée sont exposés au stress thermique. Le stress thermique comprend le coup de chaleur, l'épuisement par la chaleur, la chaleur faible et les crampes de chaleur. Les emplois particulièrement responsables du stress thermique sont les ouvriers d'usine, les boulangers, les mineurs, les pompiers, la construction ceux des ouvriers, sont plus sujets au stress thermique. Le stress thermique peut entraîner des blessures, car les gens deviennent instables ou perdent conscience après avoir travaillé régulièrement dans des conditions de chaleur pendant des heures ensemble.

De nombreuses personnes sont exposées à la chaleur au travail, à l'extérieur ou dans des environnements intérieurs chauds. Les travaux impliquant des températures élevées de l'air, des sources de chaleur vives, une congestion élevée, un contact physique direct avec des objets chauds ou des activités physiques difficiles ont de fortes chances de provoquer des maladies liées à la chaleur chez les employés.

Lorsque la température de l'air est proche ou supérieure à la température corporelle normale, le refroidissement du corps devient plus difficile. Le sang circulant vers la peau ne peut pas perdre sa chaleur. La transpiration devient alors la principale façon dont le corps se refroidit. Mais la transpiration n'est efficace que si le taux d'humidité est suffisamment bas pour permettre l'évaporation et si les fluides et sels perdus sont suffisamment remplacés.

Lorsque le corps ne parvient pas à se débarrasser de l'excès de chaleur, il le conserve. Lorsque cela se produit, la température vitale du corps augmente et le rythme cardiaque augmente. Au fur et à mesure que le corps continue de stocker de la chaleur, la personne commence à perdre une attention particulière et a du mal à mettre l'accent sur un travail, peut devenir de mauvaise humeur ou malade et perd souvent l'envie de boire.

Voici les ways to prevent heat stress -

  • Buvez de l'eau et évitez la caféine
  • Éclabousser de l'eau froide sur le visage
  • Reposez-vous dans un endroit frais
  • Faites des pauses continues
  • Modifiez lentement la chaleur
  • Portez des vêtements appropriés, si possible, des vêtements amples et légers
  • Prendre des précautions supplémentaires avec certains médicaments adaptés à la situation de travail

Risques en milieu de travail par stress

La fatigue est un état de lassitude physique et / ou mentale qui minimise la capacité d'une personne à exécuter le travail de manière sûre et efficace. La fatigue est due au manque de discipline et d'engagement d'une personne. Cela minimise la conscience. Cela peut entraîner des erreurs et une augmentation des incidents et blessures au travail.

Il existe différentes causes de fatigue; certains d'entre eux sont réciproques. Ceux-ci comprennent -

Horaires de travail - heures de travail, travail de nuit et travail posté

Les longues heures de travail, les heures de travail incohérentes et les plans qui nécessitent un travail de nuit peuvent causer de la fatigue. Ces plans limitent le temps pour une personne de se récupérer physiquement et mentalement du travail. Le travail de nuit réduit le rythme de sommeil naturel, ce qui peut causer de la fatigue.

Trouble du sommeil

Tout le monde a besoin d'une quantité spécifique de sommeil pour rester vigilant et bien travailler. Les gens ont normalement besoin de 7,5 à 9 heures de sommeil par nuit. Le sommeil le plus avantageux est profond, calme et pris en une seule période continue. Lorsque la durée et la qualité du sommeil quotidien sont perturbées, la fatigue peut en résulter.

Conditions environnementales

Les climats extrêmes, le bruit et la manipulation des outils vibrants imposent des contraintes aux employés et augmentent la fatigue.

Exigence de travail physique et mental

Certaines activités comme la construction nécessitent une énergie physique adéquate et de la patience pour des heures de travail anormalement longues. D'autres, comme de longues heures de travail sur papier, nécessitent un degré élevé de paix mentale. Toutes ces qualités sont difficiles à acquérir. Ces emplois peuvent être lancinants, ce qui entraîne des retards chez ses titulaires. Les exigences mentales peuvent également accroître la fatigue; comme les œuvres qui nécessitent des périodes de grande concentration.

Bien-être émotionnel

Les événements de travail peuvent être émotionnellement fatigants et augmentent la fatigue, comme la désapprobation quotidienne ou la pression pour terminer une tâche avant la date limite. Les événements non professionnels comme les activités sociales peuvent également causer de l'angoisse et de la fatigue.

Risques sur le lieu de travail par violence

Les non-employés réalisent parfois les activités les plus meurtrières sur le lieu de travail. Le vol est principalement le motif latent derrière une telle commission illégale par des étrangers. Selon les données disponibles, le vol constitue trois quarts ou plus.

Par conséquent, examinez où les employés modifient ou gardent de l'argent, communiquent avec le public ou travaillent seuls ou en petits groupes à la fin ou aux premières heures de la journée. Vous pouvez également vous assurer que la zone autour de votre lieu de travail est ensoleillée, installer des caméras de sécurité ou envisager de réduire vos heures de travail si des mesures tardives ou précoces nécessitent des frais de sécurité et d'assurance élevés.