SAP HR - Types de salaires primaires et secondaires

Le type de salaire est l'un des éléments clés du traitement de la paie. En fonction de la manière dont ils stockent les informations, la rubrique peut être divisée en deux catégories.

Type de salaire principal

La rubrique principale est définie comme la rubrique pour laquelle des données sont saisies dans l'infotype. Les rubriques principales sont créées en copiant les rubriques modèles fournies par SAP. Il existe différents types de rubriques principales -

Type de salaire horaire

La rubrique de temps est utilisée pour stocker les informations liées au temps. Cette rubrique permet de combiner la paie et la gestion du temps. La rubrique de temps est générée lors de l'exploitation du temps et configurée via T510S ou à l'aide de la PCR personnalisée.

Dialogue Type de salaire

Ces rubriques comprennent le salaire de base IT0008, les paiements et retenues récurrentes IT0014 et les paiements supplémentaires IT0015.

Salaire secondaire ou type de salaire technique

Les rubriques secondaires sont des rubriques prédéfinies dans le système SAP et commencent par une barre oblique (/). Ces rubriques sont créées lors de l'exécution de la paie.

Ces rubriques sont générées par le système et ne peuvent pas être gérées en ligne.

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Éléments du type de salaire:

Les éléments clés d'une rubrique comprennent:

  • Montant AMT
  • Évaluer RTE
  • Numéro NUM

Selon le type de traitement, chaque élément peut avoir une, deux ou toutes les valeurs d'élément.

Example

Le salaire de base peut avoir un taux et un nombre. Cependant, une prime ne peut avoir qu'un montant.