Pré-entretien
Faire une préparation minutieuse avant le jour de l'entrevue permet non seulement de gagner du temps, mais aide également les candidats à calmer la nervosité du «grand jour». Ici, nous discutons de toute la préparation que vous devez faire un jour ou deux avant l'entretien.
Avant le jour de l'entretien, vous devez terminer votre préparation sur les domaines suivants -
Documents - CV, certificats sur l'éducation, l'expérience et les réalisations.
Professional Attire - Vêtements et accessoires que vous devriez porter lors de l'entretien.
Answers to possible questions - Pratiquer les réponses aux questions standard.
Route to the venue of interview - Les indications sur le lieu de l'entretien.
Préparation requise
Il y a certaines choses qui sont considérées comme standard pour le processus de préparation à l'entrevue, sans tenir compte de ce qui pourrait causer un «faux pas» sérieux ou un embarras social.
Souvenez-vous du nom de l'intervieweur. Cela aidera à établir un rapport avec les enquêteurs plus rapidement si les RH savent que vous vous êtes souvenu de leurs noms.
Stylo à bille bleu / noir et papier ordinaire. Emportez une feuille de papier ordinaire avec vous, au cas où vous auriez besoin de faire des calculs. Les stylos gel et les stylos-plumes ont des encres qui peuvent se répandre ou se salir au contact de l'eau.
Ayez sur vous deux copies de votre CV, une à présenter au HR et la seconde à d'autres fins référentielles.
Les questions que vous poserez aux RH à la fin de l'entretien. Cette préparation est essentielle, car vos questions doivent sembler naturelles et non quelque chose que vous avez mémorisé.
Documents à l'appui de l'expérience et de la formation selon les spécifications de l'entreprise à des fins de vérification.
Tenue professionnelle
Il y a un dicton qui dit: «Dieu a fait l'homme, mais le gentleman sur mesure». Rien de plus vrai que cela dans un scénario d'entrevue. Les entretiens sont des occasions d'interactions pour la première fois avec des personnes, par conséquent, les candidats sont censés faire de leur mieux.
Discutons de quelques directives pour vérifier le code vestimentaire -
Portez les vêtements que vous avez prévu de porter le jour de l'entrevue pour voir s'ils vous paraissent beaux et professionnels.
Vérifiez l'ajustement des vêtements - les vêtements ne doivent pas être trop amples ou trop serrés, car ils ne donneront pas un aspect formel.
Vérifiez s'il y a des taches, des déchirures, des traces, des boutons manquants, des plis, des fondus, etc. Réparez-les avant l'heure afin de ne pas avoir à faire face à l'embarras.
Coordonner les accessoires (cravate, ceinture, chaussettes, chaussures, bijoux, etc.) Il y a un code couleur que nous devons suivre lors des réunions formelles, par exemple, la ceinture, la montre et les chaussures doivent être d'une seule couleur.
Habillez-vous une étape au-dessus. Si vous postulez pour le poste de programmeur, déguisez-vous en chef d'équipe. Le message qu'il envoie est que vous êtes prêt à assumer des responsabilités plus élevées, autres que celles mentionnées dans la description de poste.
Préparez votre itinéraire
Beaucoup de candidats ont tendance à arriver en retard le jour de l'entrevue, simplement parce qu'ils étaient soit complètement nouveaux, soit vaguement familiers avec l'adresse à laquelle se trouvait le lieu.
Les étapes suivantes aideront les candidats à gagner du temps lors de l'entretien -
Confirmez l'adresse et visitez-la une fois (essai à sec). Cela vous aidera à gagner du temps pour trouver l'emplacement exact le jour de l'entrevue.
Vérifiez les places de parking et les installations. Cela vous fera également gagner du temps et de l'énergie, car vous connaîtrez la zone exacte où garer votre véhicule lorsque vous viendrez pour l'entrevue.
Préparez vos réponses
Ne soyez pas coupable de donner des réponses décousues et sans direction qui ne sont pas pertinentes pour le travail ou les compétences nécessaires pour le travail. Voici une liste de quelques conseils que vous pouvez utiliser pour préparer vos réponses -
Évitez les conversations informelles et tenez-vous-en aux faits. Les recruteurs aiment les personnes qui peuvent parler avec précision et justesse.
Utilisez des jargons (discours sur l'industrie) et des acronymes. Cela montre que vous connaissez l'industrie.
Répondez aux questions d'une manière qui met en valeur vos compétences. Essayez d'ajouter vos talents et vos réalisations récentes dans vos réponses sous forme d'exemples pour prouver votre point de vue et votre éligibilité.
Utilisez des chiffres, des délais et des pourcentages tout en décrivant vos réalisations. Cela donne l'impression d'un observateur particulier et précis.
Visitez le site Web de l'entreprise
Les experts affirment que près de 70% des questions posées par les enquêteurs sont liées aux informations mentionnées sur le site Web de leur entreprise concernant les détails sur l'histoire et les réalisations de l'entreprise. Cela signifie qu'un bon moyen de se préparer à toute entrevue est de visiter le site Web de cette entreprise et de noter les détails suivants -
- Nom du PDG
- Structure organisationnelle et culture
- Principaux concurrents
- Entreprise actuelle dans laquelle ils opèrent
- Produits et services
- Les lieux et rapports annuels
- Postes disponibles dans différents domaines
- Les compétences nécessaires pour la désignation
Conseils pour votre arrivée
Contrairement à ce que l'on pense généralement, surtout dans l'esprit des demandeurs d'emploi relativement inexpérimentés, un entretien ne commence pas à partir du moment où vous entrez dans la cabine des enquêteurs; cela commence à partir du moment où vous entrez dans leurs locaux. Faites attention à la façon dont vous interagissez avec quiconque à l'intérieur et soyez courtois, respectueux et poli envers tous.
Arrivez 15 minutes avant l'heure du rendez-vous. Cela vous donnera le temps de définir votre humeur et d'avoir l'air présentable avant d'entrer dans la salle d'entrevue.
Informez l'enquêteur si vous êtes en retard et expliquez les circonstances afin qu'il comprenne votre situation d'urgence et considère votre cas.
Accueillez agréablement la réceptionniste et identifiez-vous. Traitez toutes les personnes que vous rencontrez à l'intérieur du bureau avec autant de politesse que vous le feriez avec l'intervieweur.
En attendant, pratiquez votre introduction et vos autres réponses. Cela aidera à renforcer la confiance et la fluidité.
Évitez de bouger, de mâcher de la gomme, de parler au téléphone portable ou d'envoyer des SMS. Cela donne une impression de nervosité, d'insouciance et de conduite non professionnelle.