Entretiens de stress

Dans ce qui est considéré comme l'un des entretiens les plus difficiles de tous, les entretiens de stress testent la capacité d'un candidat à rester concentré sous la pression et dans des circonstances inconfortables, plus que toute autre chose.

L'intervieweur pourrait utiliser diverses techniques intimidantes telles que poser des questions non pertinentes, regarder en silence, ne pas prêter attention et parler sévèrement. Le candidat doit rester calme et professionnel en toutes circonstances.

Avantages

• L'enquêteur essaie d'évaluer la réponse et les manières du candidat en situation de stress.
• C'est une chance de montrer votre talent directement dans une situation de jeu de rôle.

Les inconvénients

• L'enquêteur peut agir sans intérêt, parler avec arrogance et se comporter de manière agressive.
• L'enquêteur peut poser des questions difficiles comme: «Pourquoi avez-vous été congédié?»