Questions éthiques

Comme les normes politiques, juridiques, économiques et culturelles varient d'une nation à l'autre, diverses questions éthiques surgissent avec elles. Une pratique normale peut être éthique dans un pays mais contraire à l'éthique dans un autre. Les gestionnaires multinationaux doivent être sensibles à ces différences variables et capables de choisir une action éthique en conséquence.

Dans une entreprise internationale, les questions éthiques les plus importantes concernent les pratiques d'emploi, les droits de l'homme, les normes environnementales, la corruption et l'obligation morale des entreprises internationales.

Pratiques d'emploi et éthique

Les problèmes éthiques peuvent être liés aux pratiques d'emploi dans de nombreux pays. Les conditions dans un pays d'accueil peuvent être bien inférieures à celles du pays d'origine d'une multinationale. Beaucoup peuvent suggérer que les conditions de rémunération et de travail doivent être similaires d'un pays à l'autre, mais personne ne se soucie réellement de l'ampleur de cette divergence.

Des journées de travail de 12 heures, un salaire minimal et l'indifférence à protéger les travailleurs contre les produits chimiques toxiques sont monnaie courante dans certains pays en développement. Est-il acceptable pour une multinationale d'être la proie de la même pratique lorsqu'elle a choisi des pays en développement comme pays d'accueil? Les réponses à ces questions peuvent sembler faciles, mais dans la pratique, elles créent vraiment d'énormes dilemmes.

Droits humains

Les droits humains fondamentaux sont toujours bafoués dans de nombreux pays. La liberté d'expression, d'association, de réunion, de mouvement, la liberté de la répression politique, etc. ne sont pas universellement acceptées.

L'Afrique du Sud à l'époque de la domination blanche et de l'apartheid en est un exemple. Il a duré jusqu'en 1994. Le système pratiquait le déni des droits politiques fondamentaux à la population majoritairement non blanche d'Afrique du Sud, la ségrégation entre blancs et non blancs prévalait, certaines professions étaient exclusivement réservées aux blancs, etc. Malgré le caractère odieux de ce système, Les entreprises occidentales opéraient en Afrique du Sud. Cette considération inégale selon l'appartenance ethnique a été remise en question dès les années 1980. C'est toujours un enjeu éthique majeur dans les affaires internationales.

Pollution environnementale

Lorsque la réglementation environnementale dans le pays hôte est bien inférieure à celle du pays d'origine, des problèmes éthiques peuvent survenir. De nombreux pays ont des réglementations strictes concernant l'émission de polluants, le déversement et l'utilisation de matières toxiques, etc. Les pays en développement ne sont peut-être pas aussi stricts et, selon les critiques, cela entraîne des niveaux beaucoup plus élevés de pollution provenant des opérations des multinationales dans les pays hôtes.

Est-il acceptable pour les entreprises multinationales de polluer les pays d'accueil en développement? Cela ne semble pas éthique. Quelle est la chose appropriée et moralement correcte à faire dans de telles circonstances? Les multinationales devraient-elles être autorisées à polluer les pays d'accueil pour leur avantage économique, ou les multinationales devraient-elles s'assurer que les filiales étrangères respectent les mêmes normes que celles établies dans leur pays d'origine? Ces problèmes ne sont pas vieux; ils sont encore très contemporains.

la corruption

La corruption est un problème dans toutes les sociétés de l'histoire, et elle continue de l'être encore aujourd'hui. Les fonctionnaires corrompus sont partout. Les entreprises internationales semblent souvent gagner et ont obtenu des avantages financiers et commerciaux en soudoyant ces fonctionnaires, ce qui est clairement contraire à l'éthique.

Corruption au Japon

Dans les années 1970, Carl Kotchian, un dirigeant d'entreprise américain qui a été président de Lockheed Corporation, a versé 12,5 millions de dollars à des agents japonais et à des représentants du gouvernement pour vendre le jet TriStar de Lockheed à All Nippon Airways. Après la découverte de l'affaire, des responsables américains ont accusé Lockheed de falsification de ses dossiers et de violations fiscales.

Les révélations ont également créé un scandale au Japon. Les ministres qui ont accepté le pot-de-vin ont été inculpés et un s'est suicidé. Cela a même conduit à l'emprisonnement du Premier ministre japonais. Le gouvernement japonais est tombé en disgrâce et les citoyens japonais ont été indignés. Kotchian s'était sans aucun doute engagé dans un comportement contraire à l'éthique.

Obligations morales

Certains des philosophes modernes affirment que le pouvoir des multinationales entraîne la responsabilité sociale de redonner des ressources aux sociétés. L'idée de responsabilité sociale découle de la philosophie selon laquelle les gens d'affaires devraient tenir compte des conséquences sociales de leurs actions.

Ils devraient également veiller à ce que les décisions aient des conséquences économiques et sociales à la fois significatives et éthiques. La responsabilité sociale peut être soutenue car c'est la manière correcte et appropriée pour une entreprise de se comporter. Les entreprises, en particulier les grandes entreprises qui réussissent très bien, doivent reconnaître leurs obligations sociales et morales et redonner des ressources et des dons aux sociétés.