Tutoriel de gestion des performances
La gestion de la performance peut être définie comme un processus systématique visant à améliorer la performance organisationnelle en développant la performance des individus et des équipes travaillant avec une organisation. C'est le moyen d'obtenir de meilleurs résultats de l'organisation, des équipes et des individus en comprenant et en gérant leur performance dans un cadre d'objectifs planifiés, de normes et d'exigences de compétences.
Ce tutoriel sur la gestion des performances sera utile à tous les lecteurs qui occupent des rôles de direction. En général, il explique les bases pour être un bon communicateur, un leader et un collaborateur.
Pour comprendre ce didacticiel, vous devez vous familiariser avec les bases de la gestion sur le lieu de travail.